연말이 다가오면서 회사에서는 퇴직자들이 바쁘게 퇴직 준비를 하고 있습니다. 오늘은 사회에서 은퇴를 앞둔 퇴직자분들을 위해 퇴직금 계산기 사용 방법 및 퇴직금 계산 방법 지급 규정 등에 대해 알아보도록 하겠습니다. 추가적으로 퇴직금 중간 정산요건에 대해서도 알아보겠습니다.
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퇴직금 계산방법 및 계산식
퇴직금 = 1일 평균 임금 X 30일 X (재직일수 / 365)
퇴직금은 근로자가 회사에서 일정 기간 근무한후 회사에서 퇴직을 할때 지급되는 금액을 의미하며 퇴직금 계산방법은 1년동안의 30일분 이상 평균임금을 지불해야 합니다.
퇴직금 계산방법은 1일 평균임금에 30일을 곱하고 재직일수/365를 곱해서 산출 가능합니다. 1일 평균임금은 퇴직전 3개월간 받은 임금 총액을 3개월 총일수로 나누어 주면 됩니다.
퇴직금 계산기 바로가기
퇴직을 얼마 안남은분들은 본인의 퇴직금 계산을 미리 하여 노후생활 계획을 해야 합니다. 퇴직금 계산방법을 알지라도 실제로 퇴직금을 계산하기 막막할때가 많습니다.
고용노동부에서 퇴직금 자동 계산기를 제공하고 있습니다. 정확한 퇴직금 계산을 위해서 입사날짜 퇴사일자, 재직일수를 확인해야 합니다. 또한 1일 평균임금 확인을 위해 연차수당까지 계산을 해서 계산기에 기입 하면 됩니다. (1일 통상임금 > 1일 평균임금 일경우 통상임금 기준 계산)
퇴직금 지급조건 및 지급기한
퇴직금 지급조건 및 지급기한에 대해 알아보겠습니다.
1. 퇴직금 지급조건
근로기간이 1년 이상
4주 기준으로 1주간 소정근로시간 15시간 이상
1년간 1개월 해당금액, 1년 초과시 일할 계산
퇴직금 지급조건은 근로기간이 1년 이상이며 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이어야 합니다. 또한 퇴직금 1년간 1개월에 해당하는 금액으로 1년 초과시에는 일할 계산되어 지급됩니다.
2.퇴직금 지급기한
퇴직금 지급기한은 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 위반시 3년이하 징역 또는 3000만원 이하의 벌금을 납부해야 합니다. 만약 14일 이내에 지급하지 않고 초과하게 되면 지연이자를 청구 할 수 있습니다. 못받은 퇴직금이 있다면 3년이내에 고용노동부를 통해 청구가 가능합니다.
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